2月19日下午，江陰公用事業集團召開2023年度表彰暨高質量發展五大攻堅動員會，動員集團上下學習先進、對標先進、爭當先進，緊緊圍繞高質量發展主線，調優工作狀態，落實“五大攻堅”，全面推動2024年各項工作開好局、起好步。

會議對2023年度先進集體和個人進行表彰，發放2024年度目標考核責任書。子公司負責人圍繞“五大攻堅”任務作交流發言。集團黨委書記、董事長陳鑫出席會議并講話。集團領導班子、全體干部職工參加會議。

陳鑫強調

本次會議是一場動員會、誓師會。各子公司的發言亮出了擲地有聲的軍令狀，吹響了強力推進高質量發展的集結號。我們要以先進為榜樣，進一步堅定信心、砥礪奮進，要抓住“政策疊加”的窗口期，加快實施“五大攻堅”，引領集團上下形成開局就是決戰，起步就是沖刺的強大共識，為實現全年目標任務拼搏奮進，全力沖刺，決勝開局。

陳鑫指出

一、提高站位、放大格局，深刻認識“五大攻堅”的戰略意義。要充分認識“五大攻堅”是集團高質量發展的現實需要，是在競爭中逆勢突圍的主動選擇，是贏得戰略機遇的必然要求。我們要把戰略機遇期轉化為發展突破期，推動集團產業經營跑出高質量發展的“加速度”。

二、突出重點、敢闖敢試，揚帆高質量發展的壯闊航程。要抓住關鍵，敢闖敢試敢創新，才能在危機中育新機、于變局中開新局。向“新”進軍，推進技術創新、管理創新與商業模式創新，形成新質生產力；往“高”攀升，提高生產效率、決策效率、運營效率；以“融”提效，加強資源整合、產業協同，提升業務拓展效率。

三、知責敢當、勇毅前行，交出高質量發展的優異答卷。全體“公用人”都要當好高質量發展的“主力軍”，扛起責任擔當，突破發展瓶頸，勇于互搏爭先，與優者對標、與強者比拼，敢于到市場化的浪潮中搏擊，敢于走出業務舒適區，真正作為一個市場主體去接受市場競爭的洗禮和檢閱。用全體“公用人”化解矛盾、解決難題的辛苦指數來換取集團高質量發展的幸福指數。

黨委副書記、總經理何冰表示，此次會議極大提振了集團廣大干部職工的士氣，新的一年，全體“公用人”將拿出“闖”的精神、“創”的勁頭、“干”的作風，推動“五大攻堅”取得扎扎實實的成效，在新征程上共同譜寫集團高質量發展新篇章。

發放2024年度目標責任書——

 

各子公司負責人交流發言——